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Prestiti Dipendenti

Il prestito a dipendenti è un finanziamento non finalizzato che viene erogato in un'unica soluzione pari alla somma richiesta, ed in seguito rimborsato tramite comode rate mensili costanti, in base ad un piano precedentemente concordato.

In questo tipo di prestito il richiedente ha massima libertà di utilizzo della somma prestata: infatti, l'ente erogatore del prestito riceve il riborso direttamente dalla ditta datrice di lavoro del dipendente, che di fatto, si assume tutta la responsabilità della restituzione del prestito. Ne consegue che il rimborso dal punto di vista del dipendente è del tutto automatico, con trattenute direttamente dalla busta paga.

L'importo della rata del rimborso non può eccedere un quinto dello stipendio mensile, ed è per questo che questo tipo di prestito viene spesso chiamato anche "cessione del quinto".

Importante: da non dimenticare la differenza tra dipendenti pubblici / statali e non. Nel primo caso, l'ente o l'amministrazione è obbligata ad accettare la richiesta del proprio dipendente, mentre nel secondo caso non vi è alcun obbligo da parte della ditta, che può a propria discrezione accettare o meno la richiesta del proprio dipendente.